5. Deutscher Antidiskriminierungstag, Merseburg, 18.11.2010
Diskriminierung, Mobbing und Straining sowie deren soziale, psychische und juristische Folgen waren die Themen des hochkarätig besetzten fünften Deutschen Antidiskriminierungstages, der unter der Schirmherrschaft der ebenfalls anwesenden Bundestagsabgeordneten und Behindertenbeauftragten der SPD‐Bundestagsfraktion Silvia Schmidt stattfand.
Wegweisende Vorträge sowie eine lebhafte Podiumsdiskussion machten die Qualität der Veranstaltung aus. Insbesondere die detaillierten und aktuellen Informationen zur arbeitsrechtlichen Seite, vorgetragen vom Direktor der Forschungsstelle für Arbeits‐ und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen, Fachanwalt für Arbeitsrecht Frank Jansen aus Bad Hersfeld sowie vom Präsidenten der Deutschen Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht, Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder, ebenfalls Fachanwalt für Arbeitsrecht, fanden großen Anklang. Prof. Alenfelder konstatierte angesichts des nach wie vor kaum genutzten Rechtsrahmens des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG in Deutschland „Es liegt jetzt an den Richtern“.
Die Schirmherrin der Veranstaltung, Silvia Schmidt, MdB, resümiert auf ihrer Website u.a. das folgende über die Veranstaltung:
„Zentrales Thema des diesjährigen Antidiskriminierungstages im Ständehaus Merseburg war die Menschenwürde am Arbeitsplatz. Dort erwerben Menschen ihren Lebensunterhalt, erringen Respekt und Anerkennung, treffen Freunde und Lebenspartner. Und genau hier wird die Würde des Menschen viel zu häufig angegriffen. Millionen leiden unter diesen Angriffen, gleich ob man von Mobbing, Diskriminierung oder Straining spricht. In jedem Fall wird die Würde eines Menschen verletzt und meist seine Gesundheit schwer geschädigt".
Als Gäste erschienen zahlreiche Experten für Antidiskriminierungsrecht aber auch viele Vertreter von Sozial‐ und Behindertenverbänden aus Sachsen‐Anhalt und dem ganzen Bundesgebiet.
Im Laufe der Referate und der anschließenden Diskussion wurden zahlreiche neue Ansätze und Möglichkeiten für den wirksamen Schutz vor Diskriminierung, Mobbing, Straining und jeder anderen Form von Verletzung der Menschenwürde am Arbeitsplatz aufgezeigt.
Silvia Schmidt zeigte sich mit den Ergebnissen des 5. Antidiskriminierungstages sehr zufrieden: „Menschen, die mit Diskriminierung zu tun haben oder gar davon betroffen sind, wurden neue Möglichkeiten zur Verteidigung der eigenen Menschenwürde vorgestellt.“
Diskriminierung, Mobbing und Straining sowie deren soziale, psychische und juristische Folgen waren die Themen des hochkarätig besetzten fünften Deutschen Antidiskriminierungstages, der unter der Schirmherrschaft der ebenfalls anwesenden Bundestagsabgeordneten und Behindertenbeauftragten der SPD‐Bundestagsfraktion Silvia Schmidt stattfand.
Wegweisende Vorträge sowie eine lebhafte Podiumsdiskussion machten die Qualität der Veranstaltung aus. Insbesondere die detaillierten und aktuellen Informationen zur arbeitsrechtlichen Seite, vorgetragen vom Direktor der Forschungsstelle für Arbeits‐ und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen, Fachanwalt für Arbeitsrecht Frank Jansen aus Bad Hersfeld sowie vom Präsidenten der Deutschen Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht, Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder, ebenfalls Fachanwalt für Arbeitsrecht, fanden großen Anklang. Prof. Alenfelder konstatierte angesichts des nach wie vor kaum genutzten Rechtsrahmens des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes AGG in Deutschland „Es liegt jetzt an den Richtern“.
Die Schirmherrin der Veranstaltung, Silvia Schmidt, MdB, resümiert auf ihrer Website u.a. das folgende über die Veranstaltung:
„Zentrales Thema des diesjährigen Antidiskriminierungstages im Ständehaus Merseburg war die Menschenwürde am Arbeitsplatz. Dort erwerben Menschen ihren Lebensunterhalt, erringen Respekt und Anerkennung, treffen Freunde und Lebenspartner. Und genau hier wird die Würde des Menschen viel zu häufig angegriffen. Millionen leiden unter diesen Angriffen, gleich ob man von Mobbing, Diskriminierung oder Straining spricht. In jedem Fall wird die Würde eines Menschen verletzt und meist seine Gesundheit schwer geschädigt".
Als Gäste erschienen zahlreiche Experten für Antidiskriminierungsrecht aber auch viele Vertreter von Sozial‐ und Behindertenverbänden aus Sachsen‐Anhalt und dem ganzen Bundesgebiet.
Im Laufe der Referate und der anschließenden Diskussion wurden zahlreiche neue Ansätze und Möglichkeiten für den wirksamen Schutz vor Diskriminierung, Mobbing, Straining und jeder anderen Form von Verletzung der Menschenwürde am Arbeitsplatz aufgezeigt.
Silvia Schmidt zeigte sich mit den Ergebnissen des 5. Antidiskriminierungstages sehr zufrieden: „Menschen, die mit Diskriminierung zu tun haben oder gar davon betroffen sind, wurden neue Möglichkeiten zur Verteidigung der eigenen Menschenwürde vorgestellt.“
v.l.n.r.: Norbert Bischoff, Minister für Gesundheit und Soziales des Landes Sachsen-Anhalt - Silvia Schmidt MdB - Frank Jansen, DGADR - Prof. Dr. Alenfelder, DGADR, FH Nordhessen - Horst Wehner, Vizepräsident Sächsischer Landtag - Dr. Prystawik, EAC - Dr. Völkening, FH Nordhessen
Programm
Stand 16.11.2010
10.00-10.15 Uhr: Eröffnung und Begrüßung
Silvia Schmidt, MdB
10.15-10.30 Uhr: Grußwort
Norbert Bischoff, Minister für Gesundheit und Soziales des Landes Sachsen-Anhalt
10.30-10.35 Uhr: Menschenwürde am Arbeitsplatz
Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder
10.35-10.55 Uhr: Der Kampf für Menschenwürde – internationale Entwicklungen
Dr. Stefan Prystawik
10.55-12.00 Uhr: Mobbing – Diskriminierung – Straining: Der Kampf um die Menschenwürde in deutschen Gerichten
Juristische Kernprobleme
Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder
12.00-13.00 Uhr: Mittagspause
13.00-14.00 Uhr: Mobbing, Straining und die psychologisch gesundheitlichen Folgen
Prof. Dr. Harald Ege
14.00-14.30 Uhr: Aktuelle juristische Entwicklungen
Frank Jansen
14.30-15.00 Uhr: Pause
15.00-15.30 Uhr: Diskriminierung und Islam
Lamya Kaddor
15.30-15.50 Uhr: Mobbing und Diskriminierung in der Praxis
Patrick Fois, Verdi
15.50-16.10 Uhr: Diskriminierung in einer alternden Gesellschaft
Dr. Verena Späthe
16.10-16.25 Uhr: Pause
16.25-17.25 Uhr: Frage- und Diskussionsrunde
Fragen zu den Referaten und offene Diskussion mit den anwesenden Experten
Moderation: Silvia Schmidt, MdB
17.25-17.30 Uhr:
Verabschiedung: Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder
10.00-10.15 Uhr: Eröffnung und Begrüßung
Silvia Schmidt, MdB
10.15-10.30 Uhr: Grußwort
Norbert Bischoff, Minister für Gesundheit und Soziales des Landes Sachsen-Anhalt
10.30-10.35 Uhr: Menschenwürde am Arbeitsplatz
Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder
10.35-10.55 Uhr: Der Kampf für Menschenwürde – internationale Entwicklungen
Dr. Stefan Prystawik
10.55-12.00 Uhr: Mobbing – Diskriminierung – Straining: Der Kampf um die Menschenwürde in deutschen Gerichten
Juristische Kernprobleme
Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder
12.00-13.00 Uhr: Mittagspause
13.00-14.00 Uhr: Mobbing, Straining und die psychologisch gesundheitlichen Folgen
Prof. Dr. Harald Ege
14.00-14.30 Uhr: Aktuelle juristische Entwicklungen
Frank Jansen
14.30-15.00 Uhr: Pause
15.00-15.30 Uhr: Diskriminierung und Islam
Lamya Kaddor
15.30-15.50 Uhr: Mobbing und Diskriminierung in der Praxis
Patrick Fois, Verdi
15.50-16.10 Uhr: Diskriminierung in einer alternden Gesellschaft
Dr. Verena Späthe
16.10-16.25 Uhr: Pause
16.25-17.25 Uhr: Frage- und Diskussionsrunde
Fragen zu den Referaten und offene Diskussion mit den anwesenden Experten
Moderation: Silvia Schmidt, MdB
17.25-17.30 Uhr:
Verabschiedung: Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder
Veranstalter
Veranstaltung in Kooperation von:
Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen FoSAR
Deutsche Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht DGADR
Deutscher Antidiskriminierungsverband DADV
Europäischer Anti-Diskriminierungsrat (European Anti-Discrimination Council – EAC)
IUSTICE International Union of Specialists in Workplace Conflict Elimination
Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen FoSAR
Deutsche Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht DGADR
Deutscher Antidiskriminierungsverband DADV
Europäischer Anti-Diskriminierungsrat (European Anti-Discrimination Council – EAC)
IUSTICE International Union of Specialists in Workplace Conflict Elimination
Ort/Datum: 18.11.2010, Merseburg
Ständehaus Merseburg, Oberaltenburg 2, 06217 Merseburg am 18.11.2010 von 10.00 Uhr bis 17.15 Uhr
Eine Anmeldung ist bis zum 31.10.2010 erforderlich. In Sonderfällen ist nach Rücksprache eine Nachmeldung möglich.
Für einen Imbiß, Getränke und einen Mittagstisch ist gesorgt.
Sollten Sie einen Gebärdendolmetscher benötigen, bitten wir um rechtzeitige Information bis spätestens zum 30.09.2010.
Teilnahmebescheinigungen werden vor Ort ausgestellt. Um entsprechende vorherige Information wird gebeten.
Anmeldung
Ständehaus Merseburg, Oberaltenburg 2, 06217 Merseburg am 18.11.2010 von 10.00 Uhr bis 17.15 Uhr
Eine Anmeldung ist bis zum 31.10.2010 erforderlich. In Sonderfällen ist nach Rücksprache eine Nachmeldung möglich.
Für einen Imbiß, Getränke und einen Mittagstisch ist gesorgt.
Sollten Sie einen Gebärdendolmetscher benötigen, bitten wir um rechtzeitige Information bis spätestens zum 30.09.2010.
Teilnahmebescheinigungen werden vor Ort ausgestellt. Um entsprechende vorherige Information wird gebeten.
Anmeldung
Silvia Schmidt, MdB
Schirmherrin des 5. Deutschen Antidiskriminierungstages
Behindertenbeauftragte der SPD-Bundestagsfraktion
Trägerin des Europäischen Bürgerpreises des EAC 2007
www.silviaschmidt.de
Norbert Bischoff
Minister für Gesundheit und Soziales, Sachsen-Anhalt
Landtagsabgeordneter des Landes Sachsen-Anhalt
www.norbert-bischoff.de
Dr. Verena Späthe
Mitglied des Landtags von Sachsen Anhaltbehindertenpolitische und seniorenpolitische, sowie verbraucherpolitische Sprecherin der SPD- Landtagsfraktion
stellv. Mitglied im Ausschuss für Wirtschaft und Arbeit
Hier werden alle Themen, welche die wirtschaftliche Situation in unserem Bundesland betreffen, diskutiert.
Mitglied im Arbeitskreis Soziales der SPD- Landtagsfraktion
Mitglied im Ausschuss für Angelegenheiten der psychiatrischen Krankenversorgung des Landes Sachsen- Anhalt und der Besuchskommission VI für den Bereich Mansfeld/Südharz und Burgenlandkreis des Ausschusses
ständige parlamentarische Vertreterin der SPD- Landtagsfraktion im Behindertenbeirat des Landes Sachsen- Anhalt
Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Professor für Wirtschaftsrecht und Leiter der Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen (FoSAR)
Präsident der Deutschen Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht (DGADR)
Ständiger Vertreter des Europäischen Antidiskriminierungsrates (EAC) bei der Bundesrepublik Deutschland
Präsident der IUSTICE, Juristische Abteilung
Mitherausgeber der Zeitschrift für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht (ZAD)
Autor u.a. von
- Diskriminierungsschutz im Arbeitsrecht, 2006, (2. Aufl. 2007)
- Studie Altersdiskriminierung in Vorschriften des Landes Nordrhein-Westfalen, Studie im Auftrag des Ministeriums für Generation, Familie, Frauen und Integration, NRW, 11/2008
- diverse Fachaufsätze
Referent u.a. für die Europäische Rechtsakademie in Trier
www.alenfelder.de
Dr. Stefan Prystawik
Publizist
- Professor of European Studies, Reston College, USA
- EU Koordinator des EAC (Europäischer Antidiskriminierungsrat)
- Senior Fellow der Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen (FoSAR)
Prof. Dr. Harald Ege
Psychologe
Universität Politecnica delle Marche
Träger des Europäischen Bürgerpreises des EAC 2009
Präsident der IUSTICE, Psychologische Abteilung
Gründer und Präsident der PRIMA Associazione Italiana contro Mobbing e Stress Psicosociale in Bologna (seit 1996)
Ordentliches Mitglied des EAWOP (European Association of Work- and Organisational Psychology) seit 1997
Gründer und Präsident der A.P.E.M. (Associazione Periti ed Esperti di Mobbing) in Florenz (seit 2003)
Gerichtsgutachter
Autor u.a. von
- Mobbing: New perspectives and Results from an Italian Investigation
- La valutazione peritale del Danno da Mobbing
- Oltre il Mobbing. Straining, Stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro
Frank Jansen
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Direktor der Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen – FoSAR
Vizepräsident der Deutschen Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht (DGADR)
Mitherausgeber der Zeitschrift für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht (ZAD)
Autor von Fachaufsätzen
www.goeb-jansen.de
Lamya Kaddor
Islamwissenschaftlerin
Vorsitzende des Liberal-Islamischen Bundes (LIB)
Der Verein vertritt ein pluralistisches Gesellschaftsbild und ist eine Alternative zu den bestehenden Islamverbänden. Der LIB wendet sich gegen jegliche Form von rassistischer – beispielsweise antisemitischer, antichristlicher oder antiislamischer – Auffassung. Er steht für eine dogmafreie, zeitgemäße Auslegung religiöser Schriften wie dem Koran sowie für eine umfassende Geschlechtergerechtigkeit.
Autorin des ersten deutschsprachiges Schulbuchs für Islamkunde (auf der Frankfurter Buchmesse mit dem Ehrenpreis des BEST EUROPEAN SCHOOLBOOK AWARD 2009 ausgezeichnet)
Trägerin des Förderpreises des Rotary Clubs 2009. Die Laudatio hielt der Geschäftsführer der Jüdischen Gemeinde Duisburg, Mülheim/Ruhr, Oberhausen, Michael Rubinstein.
Patrick Fois
Ver.di
Verhandlunsführer für das private Transport- und Verkehrsgewerbe in Hessen
Landesfachgruppenleiter Speditionen und Logistik in Hessen
Schirmherrin des 5. Deutschen Antidiskriminierungstages
Behindertenbeauftragte der SPD-Bundestagsfraktion
Trägerin des Europäischen Bürgerpreises des EAC 2007
www.silviaschmidt.de
Norbert Bischoff
Minister für Gesundheit und Soziales, Sachsen-Anhalt
Landtagsabgeordneter des Landes Sachsen-Anhalt
www.norbert-bischoff.de
Dr. Verena Späthe
Mitglied des Landtags von Sachsen Anhaltbehindertenpolitische und seniorenpolitische, sowie verbraucherpolitische Sprecherin der SPD- Landtagsfraktion
stellv. Mitglied im Ausschuss für Wirtschaft und Arbeit
Hier werden alle Themen, welche die wirtschaftliche Situation in unserem Bundesland betreffen, diskutiert.
Mitglied im Arbeitskreis Soziales der SPD- Landtagsfraktion
Mitglied im Ausschuss für Angelegenheiten der psychiatrischen Krankenversorgung des Landes Sachsen- Anhalt und der Besuchskommission VI für den Bereich Mansfeld/Südharz und Burgenlandkreis des Ausschusses
ständige parlamentarische Vertreterin der SPD- Landtagsfraktion im Behindertenbeirat des Landes Sachsen- Anhalt
Prof. Dr. Klaus Michael Alenfelder
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Professor für Wirtschaftsrecht und Leiter der Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen (FoSAR)
Präsident der Deutschen Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht (DGADR)
Ständiger Vertreter des Europäischen Antidiskriminierungsrates (EAC) bei der Bundesrepublik Deutschland
Präsident der IUSTICE, Juristische Abteilung
Mitherausgeber der Zeitschrift für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht (ZAD)
Autor u.a. von
- Diskriminierungsschutz im Arbeitsrecht, 2006, (2. Aufl. 2007)
- Studie Altersdiskriminierung in Vorschriften des Landes Nordrhein-Westfalen, Studie im Auftrag des Ministeriums für Generation, Familie, Frauen und Integration, NRW, 11/2008
- diverse Fachaufsätze
Referent u.a. für die Europäische Rechtsakademie in Trier
www.alenfelder.de
Dr. Stefan Prystawik
Publizist
- Professor of European Studies, Reston College, USA
- EU Koordinator des EAC (Europäischer Antidiskriminierungsrat)
- Senior Fellow der Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen (FoSAR)
Prof. Dr. Harald Ege
Psychologe
Universität Politecnica delle Marche
Träger des Europäischen Bürgerpreises des EAC 2009
Präsident der IUSTICE, Psychologische Abteilung
Gründer und Präsident der PRIMA Associazione Italiana contro Mobbing e Stress Psicosociale in Bologna (seit 1996)
Ordentliches Mitglied des EAWOP (European Association of Work- and Organisational Psychology) seit 1997
Gründer und Präsident der A.P.E.M. (Associazione Periti ed Esperti di Mobbing) in Florenz (seit 2003)
Gerichtsgutachter
Autor u.a. von
- Mobbing: New perspectives and Results from an Italian Investigation
- La valutazione peritale del Danno da Mobbing
- Oltre il Mobbing. Straining, Stalking e altre forme di conflittualità sul posto di lavoro
Frank Jansen
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Direktor der Forschungsstelle für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht an der Fachhochschule Nordhessen – FoSAR
Vizepräsident der Deutschen Gesellschaft für Antidiskriminierungsrecht (DGADR)
Mitherausgeber der Zeitschrift für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht (ZAD)
Autor von Fachaufsätzen
www.goeb-jansen.de
Lamya Kaddor
Islamwissenschaftlerin
Vorsitzende des Liberal-Islamischen Bundes (LIB)
Der Verein vertritt ein pluralistisches Gesellschaftsbild und ist eine Alternative zu den bestehenden Islamverbänden. Der LIB wendet sich gegen jegliche Form von rassistischer – beispielsweise antisemitischer, antichristlicher oder antiislamischer – Auffassung. Er steht für eine dogmafreie, zeitgemäße Auslegung religiöser Schriften wie dem Koran sowie für eine umfassende Geschlechtergerechtigkeit.
Autorin des ersten deutschsprachiges Schulbuchs für Islamkunde (auf der Frankfurter Buchmesse mit dem Ehrenpreis des BEST EUROPEAN SCHOOLBOOK AWARD 2009 ausgezeichnet)
Trägerin des Förderpreises des Rotary Clubs 2009. Die Laudatio hielt der Geschäftsführer der Jüdischen Gemeinde Duisburg, Mülheim/Ruhr, Oberhausen, Michael Rubinstein.
Patrick Fois
Ver.di
Verhandlunsführer für das private Transport- und Verkehrsgewerbe in Hessen
Landesfachgruppenleiter Speditionen und Logistik in Hessen
